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Se firmó el acuerdo salarial para el personal doméstico

Los trabajadores de este rubro recibirán un incremento salarial del 25% entre julio y marzo de 2019.
JUEVES 02 DE AGOSTO DE 2018

Luego de un acuerdo entre el Ministerio de Trabajo y varios sindicatos que nuclean a los empleados domésticos, los trabajadores y trabajadoras de casas particulares recibirán un incremento salarial de 25% entre julio y marzo de 2019.

Según comunicaron desde Ospacp, el primer tramo será de 12% y es retroactivo al primero del mes pasado, otro tramo de 5% desde el primero de septiembre; 5%, el 1 de diciembre y 3%, en marzo de 2019.

Para ese mes de 2019, se fijó una cláusula de revisión "de acuerdo a la incidencia de la inflación en ese momento", señalaron los medios.

En el gremio estimaron además que se prevé un alza de un 25% de incremento por zona desfavorable. Este plus o adicional se paga en Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego, La Pampa y el partido bonaerense de Carmen de Patagones.

Los especialistas señalaron que en las paritarias del personal doméstico se negocian los salarios mínimos.

En general, el mercado supera esos pagos por hora o jornada. Esa variación de los pisos suele usarse de referencia para los aumentos de salarios promedio en el sector, pero no son obligatorios. Sí, en cambio, es obligatorio pagar por lo menos el mínimo estipulado.

En ese sentido, la quinta categoría, la más popular, que se refiere al personal para tareas generales, los sueldos quedaron de la siguiente manera:

Con retiro: la hora: $80,08 y por mes $9.897,44 (jornada de 8 horas) y sin retiro esos montos asciende a la hora $85,68 y mensual a $11.005,68.

El personal con retiro desde el 1 de septiembre deberá cobrar: $ 10.339,29 (para la jornada de ocho horas); $ 83,65 la hora.

Desde el 1 de diciembre: $ 10.781,14 (para la jornada de ocho horas); $ 87,23 la hora.

Desde el 1 de marzo de 2019: $ 11.046,25 (para la jornada de ocho horas); $ 89,38 la hora.

En cuanto a los caseros, a partir de agosto, la hora es de $85,68 y mensual: $11.005,68.

Los trabajadores que cuidan personas deben cobrar como mínimo a partir de agosto: $85,68 con retiro por hora y $96,88 sin retiro. Por mes sería $11.005,68 con retiro y $12.265,12 sin retiro.

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