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Acordaron una recomposición salarial adicional del 15% para el personal doméstico a partir de abril

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, dependiente del Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación, y los representantes gremiales paritarios del sector acordaron el viernes una recomposición salarial adicional del 15% a partir de este mes.
DOMINGO 07 DE ABRIL DE 2019

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, dependiente del Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación, y los representantes gremiales paritarios del sector acordaron el viernes una recomposición salarial adicional del 15% a partir de este mes.

La mejora del 15% de los haberes del personal doméstico se produjo en el contexto de la revisión del acuerdo paritario 2018, que determinó un alza del 25%, informó la Secretaría de Trabajo en un comunicado de prensa.

En el encuentro participaron el ministro del área, Dante Sica; el titular de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, Luis Canedi; su presidente alterno, Roberto Picozzi; los funcionarios vocales María Ortolano y María Ré; María Bereciartua, de la cartera de Desarrollo Social, y José García Hamilton, por Hacienda y Finanzas.

El acuerdo fue firmado con la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPAC), el Sindicato de Trabajadores del Hogar de la Capital Federal y la provincia de Buenos Aires (Sitrah), la Unión de Trabajadores Domésticos y Afines, la Asociación de Trabajadores Auxiliares de Casas Particulares, el Sindicato del Personal de Casas de Familia (Sinpecaf), el Sindicato del Personal de Servicio Doméstico (Sipesedo), la Asociación Civil pro Sindicato Amas de Casa y la Asociación Civil Empleadores de Trabajadores del Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares.

Esa Comisión Nacional de Trabajo, creada por la Ley 26.844, determina los aumentos salariales y regula las condiciones laborales de los trabajadores que cumplen tareas de limpieza, mantenimiento y actividades del hogar; asiste de forma personal a familiares y se hace cargo del cuidado no terapéutico de enfermos o personas con discapacidad.

Cómo quedan las escalas

  • Supervisor/a cobrará $124,50 la hora (con retiro) y $136 (sin retiro), mientras que su sueldo mensual será de $15.584,50 (con retiro) y $17.359,50 (sin retiro).
  • Personal para tareas específicas como cocineros/as recibirá $117,50 la hora (con retiro) y $129 (sin retiro). El sueldo mensual quedará en $14.478,50 (con retiro) y $16.117 (sin retiro).
  • Caseros pasarán a percibir $110,50 por hora y una remuneración mensual de $14.126; y los cuidadores de personas $110,50 la hora (con retiro) y $124,50 (sin retiro), en tanto que mensualmente cobrarán $14.126 (con retiro) y $15.742,50 (sin retiro).
  • Personal para tareas generales de limpieza, planchado y toda otra actividad típica del hogar quedará en $103 la hora (con retiro) y $110,50 (sin retiro) mientras que por mes percibirán $12.703,50 y $14.126, respectivamente.

Fuente: La Nación

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