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Paritaria municipal: finalmente Asoem aceptó la propuesta salarial de la Municipalidad de Santa Fe

En un primer momento, el gremio que agrupa a los trabajadores que prestan servicio en Santa Fe, Arroyo Leyes, Laguna Paiva y Rincón había rechazado la oferta de Municipios y Comunas, pero en la tarde de este miércoles el plenario de delegados resolvió por unanimidad aceptar la política salarial para este 2019 que presentó el Poder Ejecutivo de la ciudad capital.
MIÉRCOLES 10 DE ABRIL DE 2019

En un primer momento, el gremio municipal que agrupa a los trabajadores que prestan servicio en Santa Fe, Arroyo Leyes, Laguna Paiva y Rincón había rechazado la oferta de Municipios y Comunas, pero en la tarde de este miércoles el plenario de delegados resolvió por unanimidad aceptar la política salarial para este 2019 que presentó el Poder Ejecutivo de la Municipalidad de Santa Fe.

Tanto es así que esta mañana, Juan Medina, secretario general Asoem,  había expresado que "el acuerdo firmado (entre Festram y el gobierno) pierde la retroactividad de la cláusula gatillo”.

Pero durante el plenario, el cuerpo de delgados aprobó la propuesta de incremento salarial presentada por el Poder Ejecutivo del Gobierno de la ciudad capital: 

  • Un 13% de aumento sobre los haberes de marzo, que se abonarán con el haber de abril y se consignarán los dos meses (26% por única vez), 
  • y a partir de abril,  cláusula gatillo automática de acuerdo al IPC.

En este sentido, los delegados dispusieron 10 días para llegar al mismo acuerdo en las municipalidades de Rincón, Recreo y las Comunas de Arroyo Leyes y Monte Vera.

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