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AMRA aceptó la propuesta salarial de provincia

La entidad médica aprobó la oferta oficial para el semestre inicial. Habrá recomposición escalonada, compensación y fuerte suba en adicionales. El esquema fija pisos garantizados y alcanza a pasivos.

La seccional Santa Fe de Asociación de Médicos de la República Argentina confirmó la aceptación de la propuesta presentada por el Gobierno provincial en la paritaria del sector correspondiente a enero-junio de 2026. La decisión se adoptó tras una consulta interna y se suma a la aprobación previa de Unión del Personal Civil de la Nación y Asociación Trabajadores del Estado en la administración central.

El ofrecimiento contempla un incremento del 12,5 % para el primer semestre, distribuido en tramos mensuales, junto con una compensación del 3 % por el desfasaje registrado en el segundo semestre de 2025. Además, se abonará la diferencia correspondiente a la segunda cuota del medio aguinaldo del año pasado.

Uno de los puntos centrales es la suba del 50 % en el Suplemento Hospitalario Asistencial para los profesionales alcanzados por la Ley Nº 9282, adicional que reconoce la tarea directa en hospitales y centros de salud públicos.

El esquema incluye un mínimo garantizado de 75.000 pesos para enero —a liquidarse por planilla complementaria— y eleva ese piso a 170.000 pesos mensuales desde febrero. De acuerdo con estimaciones oficiales, un profesional ayudante con un cargo de 24 horas y un año de antigüedad percibirá en febrero un ingreso de bolsillo cercano a 1.600.000 pesos.

El acuerdo también establece el traslado proporcional de los aumentos al personal pasivo del escalafón profesional.

Siprus definirá este martes al mediodía si acepta o rechaza la propuesta.

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