Nicolás Gatti, secretario adjunto del Sindicato de Trabajadores de Correos y Telecomunicaciones (FOECYT) de Santa Fe, brindó un crudo panorama sobre la actualidad de los trabajadores del Correo Argentino. Según explicó, el sector se encuentra en estado de “asamblea y alerta” permanente debido a un conflicto que combina el estancamiento salarial con un ajuste masivo de personal.
Sueldos de indigencia y paritarias “clausuradas”
Gatti denunció que desde la asunción de la nueva gestión nacional, la política paritaria ha sido prácticamente eliminada. “Los directores han clausurado la libertad en la paritaria salarial. Los aumentos vienen direccionados y no reflejan lo que necesita un trabajador para llevar a su casa”, afirmó.
En ese sentido, detalló que un trabajador telepostal con años de antigüedad percibe un sueldo de base que ronda los 700 mil pesos. El último incremento, otorgado de manera arbitraria hace 20 días, fue de apenas un 7,1%. “Son unos 50 mil o 55 mil pesos de aumento; una cifra irrisoria e insignificante frente al costo de vida diario”, fustigó el dirigente.
El costo del “superávit”
Uno de los puntos más sensibles de la entrevista fue el impacto del ajuste en la planta de trabajadores. Gatti reveló que, a nivel nacional, la empresa ha prescindido de unas 7.000 personas a través de una combinación de retiros voluntarios y despidos directos.
“En nuestra jurisdicción, que abarca el centro-norte de la provincia de Santa Fe, hemos tenido una baja de 287 compañeros”, precisó. Para el referente de FOECYT, la supuesta mejora en las cuentas de la empresa no es fruto de la eficiencia, sino del recorte: “Así los números cierran fácil. El superávit y la recomposición económica que muestra la empresa hoy es a costa de miles de familias en la calle y del congelamiento salarial de los que quedamos”.
Servicio resentido y cambios arbitrarios
Debido a las asambleas informativas que se realizan diariamente en las distintas dependencias, la rutina postal sufre demoras. “Los compañeros necesitan estar informados porque la situación es preocupante y la empresa no ha dado ningún tipo de señal”, explicó Gatti.
A pesar de la merma en la economía nacional, el dirigente destacó que el volumen de paquetería y logística sigue siendo alto, impulsado por el comercio electrónico, y que el servicio se mantiene por el compromiso de los empleados.
Finalmente, Gatti lamentó la “arbitrariedad” de la empresa al trasladar el feriado por el Día del Trabajador Telepostal (originalmente el 7 de abril) al lunes 13. “Es otra incongruencia más de estos directores, una decisión sin lógica que se suma al maltrato que venimos recibiendo”, concluyó.
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