El Senado de la Nación tratará este miércoles la reforma laboral promovida por el Gobierno nacional, en lo que será una sesión clave para el oficialismo, que busca obtener su primer triunfo legislativo del año. El debate comenzará a las 11 y se espera una jornada prolongada, con posiciones encontradas entre los distintos bloques.
El proyecto llega al recinto tras haber obtenido dictamen en comisiones y propone cambios en el régimen laboral, entre ellos modificaciones en las indemnizaciones, el período de prueba y la regulación de los vínculos de trabajo. Desde el oficialismo sostienen que la iniciativa apunta a “modernizar” el mercado laboral y fomentar la creación de empleo formal.
Un debate ajustado y negociaciones de último momento
La votación aparece ajustada y el resultado dependerá del acompañamiento de bloques dialoguistas y de algunos senadores provinciales. En la previa, el Gobierno mantuvo negociaciones contrarreloj para garantizar el quórum y reunir los votos necesarios para la aprobación.
Desde la oposición, en tanto, cuestionan el contenido de la reforma y advierten que implica una pérdida de derechos laborales. Algunos bloques anticiparon que intentarán introducir modificaciones, mientras que otros ya adelantaron su rechazo en general al proyecto.
Protestas y fuerte operativo de seguridad
En paralelo al debate parlamentario, distintos sindicatos, movimientos sociales, organizaciones de jubilados y agrupaciones políticas convocaron a movilizaciones frente al Congreso. Ante este escenario, el Gobierno dispuso un amplio operativo de seguridad en la zona, con cortes de tránsito y controles en los accesos.
En la ciudad de Santa Fe, la convocatoria esta prevista para las 17.30 en la sede de la CGT Regional -Junín 3051- para movilizar hasta el Molino Franchino – Bulevar Gálvez y Pedro Vittori- donde a las 18.15 se realizará un acto.
Por la provincia de Santa Fe participan del debate los senadores radicales Eduardo Horacio Galaretto y Carolina Losada, y el legislador justicailista Marcelo Néstor Lewandowski.
La sesión en el Senado se da en un contexto de creciente tensión social y política, y su resultado será un termómetro clave para medir la fortaleza del oficialismo en el Congreso y su capacidad de avanzar con la agenda de reformas impulsada por la Casa Rosada.
Puntos más importantes de la reforma laboral tras los cambios del Gobierno
Eliminación de la “industria del juicio”
- Se redefine la “mejor remuneración” para el cálculo: solo lo mensual, normal y habitual, excluye conceptos no mensuales como SAC y vacaciones y se establece que la indemnización es la única reparación por despido sin causa.
Actualización de créditos laborales
- También establece una actualización de créditos laborales, que establece un esquema de IPC y un 3% anual.
Nuevo sistema: Fondo de Asistencia Laboral
- Se crean los Fondos para ayudar a cubrir costos de desvinculación y obligaciones indemnizatorias. Aporta el empleador: 1% mensual grandes empresas y 2,5% mensual MiPyMEs.
Registración laboral simplificada y digital (ARCA)
- El registro ante ARCA es suficiente: no pueden exigirse requisitos extra por otras autoridades. Libros laborales: se conservan 10 años y se permite digitalización con validez legal.
Delimitación de beneficios sociales para el trabajador
- Se redefine qué entra como beneficio social no remunerativo (comedor, reintegros médicos, guardería, útiles, capacitación, etcétera).
Banco de horas
- Se habilitan regímenes voluntarios de banco de horas, de común acuerdo entre el empleador y el empleado.
Vacaciones más flexibles
- Vacaciones entre 1° de octubre y el 30 de abril, y se permite acordar fuera de temporada. Se habilita el fraccionamiento, con un mínimo de 7 días.
Licencia por enfermedad
- Se refuerza el derecho del empleador a control médico y junta médica.
Régimen de Incentivo para Formación Laboral
- Se incorpora un Régimen de Incentivo a la Formación Laboral para promover capacitación, empleabilidad y reconversión. El objetivo: más trabajo formal, más productividad y más oportunidades, especialmente para jóvenes y perfiles sin experiencia.
Régimen de Incentivo para la Modernización e Inversión
- Se crea el Régimen de Incentivo para la Modernización e Inversión. Apunta a que las empresas realicen inversiones en producción real, tecnología y expansión.
Reducción de cargas sociales para nuevos empleos
- Se reducen cargas sociales para empleos actuales y se facilita la contratación de nuevos empleados.
Prelación de convenios de empresas
- Un convenio de empresa de una provincia prevalece por sobre un convenio ámbito nacional.
Compromiso de Reforma Fiscal integral
- Se presentará una nueva Ley que impulse los acuerdos fiscales entre la Nación y las Provincias para reducir las cargas tributarias.
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