La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (FESTRAM) resolvió rechazar la propuesta salarial presentada por los representantes de los intendentes durante la última reunión paritaria realizada este viernes.
Desde el gremio señalaron que el ofrecimiento no alcanza a compensar la pérdida del poder adquisitivo acumulada durante el año.
La propuesta consistía en un aumento total del 3,8%, distribuido en un 2% para el mes de enero y un 1,8% para febrero, con el agregado de que ese porcentaje implicaría el cierre definitivo de la política salarial 2025. Para FESTRAM, esta condición resulta inaceptable en el actual contexto económico.
Desde la conducción sindical remarcaron que aún no se conocen los índices de inflación correspondientes a noviembre y diciembre, lo que podría profundizar el desfasaje entre salarios y precios. Según sus estimaciones, los haberes municipales quedarían al menos un 6% por debajo de la inflación anual acumulada.
Frente a esta situación, la federación convocó a un plenario de Secretarios Generales para el próximo lunes 5 de enero, donde se analizarán posibles medidas de fuerza y los pasos a seguir en el marco del conflicto. “El ofrecimiento está muy por debajo de la inflación y por eso fue rechazado; el lunes definiremos cómo continuar”, expresaron desde FESTRAM.
