El Gobierno provincial lanzó oficialmente el Sistema Integrado de Protección de Salud Laboral, una herramienta que busca transformar el modo en que se aborda el bienestar de los empleados de la administración santafesina.
La presentación se realizó este martes en la Casa de Gobierno, con la participación de autoridades del Ministerio de Economía y áreas vinculadas a higiene, salud y riesgos del trabajo.
El nuevo esquema permitirá centralizar la información médica y construir registros confiables para diseñar políticas públicas orientadas a la prevención y al acompañamiento durante los procesos de recuperación.
Hasta ahora, la atención se encontraba fragmentada en distintos subsistemas que no compartían datos ni historias clínicas, lo que dificultaba el seguimiento y la planificación.
Uno de los cambios centrales es la simplificación del circuito de licencias. A través de una plataforma tecnológica, el trabajador podrá notificar su situación por aplicación, WhatsApp o línea telefónica, y será evaluado por un profesional que definirá la modalidad de atención y la duración de la licencia, sin necesidad de trámites presenciales ni certificaciones múltiples.
Durante 2024 se registró un nivel promedio de inasistencias del 15,2 % entre los estatales, un valor que duplica al 8 % promedio del sector privado y que generó preocupación por su impacto en el funcionamiento del Estado. En ese marco, el sistema apunta a brindar respuestas rápidas, fortalecer controles médicos y promover acciones preventivas que contribuyan a reducir esos indicadores.
El programa funcionará mediante cinco módulos que incluyen atención médica inmediata, control y seguimiento de casos, cobertura por accidentes laborales, juntas interdisciplinarias y exámenes periódicos orientados a la detección temprana. La licitación del servicio está prevista para el próximo 10 de marzo.
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