La incertidumbre golpea con fuerza a la localidad de Suardi, donde la crítica situación de la empresa láctea Verónica mantiene en vilo a 70 trabajadores y sus familias. Lo que comenzó como un conflicto financiero en 2024 se profundizó durante 2025, llegando a este febrero de 2026 en un estado de parálisis que obligó a la intervención directa del Estado local y provincial ante la falta de respuestas de la firma y el Gobierno Nacional.
En una conferencia de prensa encabezada por el intendente Leandro Gastaldi, el senador provincial por el Departamento San Cristobal, Felipe Michlig y el diputado provincial Marcelo González, se brindaron detalles del plan de contingencia para sostener a los empleados afectados.
El plan de asistencia: Dinero, comida y servicios
Ante la urgencia de los trabajadores que llevan meses sin previsibilidad, se anunciaron tres ejes de ayuda inmediata:
- Asistencia económica: Un total de $450.000 por trabajador (con domicilio en Suardi), distribuidos en tres entregas de $150.000 que se harán efectivas esta semana, a los 15 y a los 30 días.
- Módulos alimentarios: La entrega de 200 bolsones de alimentos, los cuales ya fueron distribuidos de manera equitativa por los delegados.
- Garantía energética: Gestiones oficiales ante la EPE para asegurar la continuidad del servicio eléctrico en los hogares de los operarios, evitando cortes por morosidad derivada del conflicto.
Gastaldi subrayó que, aunque su gestión lleva apenas 70 días, la prioridad absoluta es acompañar a las familias, coordinando también con los intendentes de Brinkmann y Morteros para que los empleados residentes en esas ciudades reciban asistencia similar.
Críticas a la gestión nacional
El senador Felipe Michlig no ocultó su malestar por la falta de apoyo del oficialismo.
“El Gobierno Nacional se encuentra ausente ante este tipo de conflictos laborales que afectan directamente a la producción”, señaló.
En este escenario. el legislador provincial aseguró que “en Santa Fe cerraron alrededor de 1.500 pymes, con una pérdida de más de 15.000 puestos de trabajo, mientras que a nivel nacional se registran más de 200.000 empleos perdidos y más de 15.000 empresas cerradas”.
El futuro de la planta
Para las autoridades, la solución de fondo requiere la reactivación productiva de la empresa. En ese sentido, Michlig instó a la firma a encontrar una salida urgente, ya sea mediante la continuidad de la gestión actual o la transferencia de la titularidad, con el objetivo prioritario de preservar las fuentes de trabajo en la región.
“La necesidad de que la empresa encuentre una salida, ya sea mediante la continuidad de la actual gestión o a través de la transferencia de la titularidad, permitiendo la reactivación de la planta y la preservación de las fuentes de trabajo”, concluyó
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