Mediante el decreto 1107 firmado este jueves 29 de mayo, el Gobierno de Santa Fe argumentó el pago del aumento del 8% para el segundo trimestre al sector docente, a pesar del rechazo de los principales sindicatos como Amsafe y Sadop

La norma  fue firmado por el gobernador Maximiliano Pullaro y los ministros de Trabajo, Roal Bascolo; de Gobierno, Fabián Bastía; de Educación, José Goity; y de Economía, Pablo Olivares.

En los considerandos del decreto, se remarca que “se da la situación singular en las respuestas de las entidades sindicales no conforman la voluntad de la parte trabajadora”, pero que se aplicará el aumento porque el resto de los gremios estatales y de la salud aceptaron la propuesta.

“Sin perjuicio de lo establecido en la parte final del Artículo 13 de la Ley 12958, se debe tener en consideración lo dispuesto por el Artículo 10 de la misma atendiendo a que la propuesta de política salarial para el segundo trimestre del año ha sido aceptada por el total de las Asociaciones Profesionales con personería gremial que participan de los diferentes procesos de negociación colectiva en el ámbito de la administración pública provincial” señala el decreto.

Agrega que ante este escenario la Administración Provincial adoptó la decisión “más favorable a los trabajadores” con el dictado de este decreto que permita “materializar las acciones previstas en dicha propuesta con alcance general para todos los trabajadores y trabajadoras del Sector Docente”.

Recordemos que el aumento será del 8% en tres tramos: 3% para abril; 2,6% para mayo; y 2,4% para junio, con un incremento garantizado de $ 75.000. También se pagará la compensación de carácter no remunerativa para aquellos agentes que en el primer trimestre del año 2025 hayan percibido un salario de bolsillo inferior al Índice de Precios al Consumidor medido por el IPEC.

En el resto de los artículos del decreto se modificó los valores y montos de otros items que componen el salario docente, además del traslado de este aumento al sector pasivo, aunque lo cobrarán a los 60 días por la vigencia de la reforma jubilatoria sancionada en septiembre de 2024.

De esta forma, y mediante este decreto, el Gobierno Provincial volvió a cerrar la discusión paritaria y recién volverá a convocar a los gremios en el mes de julio para comenzar a discutir el aumento salarial para el tercer trimestre del año.