Los ministros de Justicia y Seguridad, Pablo Cococcioni, y de Salud, Silvia Ciancio, firmaron el la resolución 608 por la cual se crea la Unidad de Gestión Tripartita para el Abordaje Integral de la Salud Mental del personal de seguridad provincial. La misma será de carácter permanente, integrada por el Ministerio de Salud, el Ministerio de Justicia y Seguridad y el Instituto Autárquico Provincial de Obra Social (IAPOS)
Su misión será la de diseñar, coordinar, implementar y supervisar políticas, programas y protocolos conjuntos destinados a la prevención, asistencia y rehabilitación en materia de salud mental, para el personal dependiente del ministerio de Justicia y Seguridad y sus grupos familiares.
Su ámbito de aplicación se extiende a todo el personal de seguridad de la Provincia de Santa Fe, centrándose en la prevención, aumentando la concienciación y la comprensión de los problemas de salud mental mediante iniciativas de educación y capacitación; protección y promoción, facilitando capacitación en salud mental para el personal uniformado y sus familias antes, durante y después del despliegue, mejorando el acceso a materiales de salud mental, reduciendo la estigmatización y fomentando la búsqueda de ayuda para los problemas de salud mental; y apoyo, fomentando un entorno de trabajo positivo y solidario que promueva la salud mental y el bienestar.
Estará entre las competencias de la Unidad de Gestión elaborar un Plan Estratégico Interinstitucional en Salud Mental; diseñar y revisar protocolos de intervención ante situaciones de crisis y riesgo; proponer criterios homogéneos de cobertura y auditoría prestacional ante IAPOS; Coordinar dispositivos de atención con la Red de Salud Privada en articulación con el IAPOS; proponer instancias obligatorias de capacitación y programas de autocuidado institucional; elaborar indicadores e informes periódicos de gestión; y elevar a las autoridades superiores de los organismos intervinientes las propuestas normativas y de gestión que resulten necesarias para la implementación de las acciones acordadas en el marco de la Unidad.
La Unidad de Gestión estará conformada por dos representantes titulares y un suplente designado por cada organismo que la integran, quienes deberán elaborar un reglamento interno que ordene su funcionamiento.
Fundamentos
En los considerandos de la resolución conjunta, se remarca que la creación de esta Unidad de Gestión para el Abordaje Integral de la Salud Mental para los agentes de seguridad “propende a aumentar la sensibilización y la comprensión de los problemas de salud mental entre el personal uniformado. Su objetivo es facilitar las habilidades de afrontamiento, mejorar la accesibilidad a los recursos de alfabetización en salud mental y fomentar un entorno de trabajo positivo y de apoyo. El desarrollo de esta estrategia está impulsado por la creciente concienciación sobre la salud mental y su impacto en la preparación operacional del personal policial”
“Son clave para el abordaje, los elementos que incluyen los factores de estrés específicos del entorno del mantenimiento de la paz; que promuevan el apoyo entre pares y la cohesión de la unidad; que involucren a los líderes en los esfuerzos de desestigmatización; que se aproveche las fases de despliegue para las intervenciones de salud mental y se fomente la búsqueda de ayuda. Debiendo incluirse disposiciones de resolución rápida para hacer frente a las dificultades psicológicas y contribuir positivamente al éxito de la función” señala uno de los párrafos de la normativa
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