El Vicepresidente de la Asociación de Abogados Laboralista, Leonardo Elgorriaga, sostuvo que el Fondo de Asistencia Laboral (FAL) que entrará en vigencia a partir del 1 noviembre de este año es “un negocio financiero” y que en forma aleatoria se lo utilizará para pagar indemnizaciones
En diálogo con “Amanecer no es poco”, el especialista aclaró que este fondo se diferencia al que se utiliza en el sector de la construcción y que el mismo se confeccionará con el desvío de las contribuciones patronales a la seguridad social.
“Ese fondo que se invierte, ya sea en un fondo común de inversión o en comiso financiero, va a generar rentas. Es una inversión, pero después el empleador es el que decide si quiere usar ese dinero para pagar indemnizaciones o no” sostuvo Elgorriaga por LT9.
En el mismo sentido, explicó que un empleador puede despedir a un trabajador y decida no pagarle con el FAL, sino con otra parte de su patrimonio. “El problema es que si decide no usar el fondo, o sea lo que está invertido en este FAL para pagar la indemnización y tampoco se lo paga por otra parte de su patrimonio, y el trabajador tiene que hacer el juicio porque no le han pagado la indemnización, no puede embargar lo que está en el FAL, porque es inembargable” detalló
El abogado laboralista remarcó que no hay cambios en el sistema previsional, pero lo afecta indirectamente porque se está desfinanciando la seguridad social, ya que el recurso que tendrían que ir para los jubilados va a ser utilizado para el FAL.
Por último, y consultado por esta reglamentación, Elgorriaga consideró que es “claramente un retiro de la normativa laboral protectoria por una nueva legislación totalmente flexible”, que no protege al trabajador sino que da un mayor marco de apertura al empleador para que pueda imponerse en la relación laboral.
Repasá la nota completa:
Autor
