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Pusineri aseguró que la flexibilización laboral no crea puestos de trabajo

Pese a una leve mejora en los últimos meses, el trabajo registrado sigue muy por debajo de los niveles previos a diciembre de 2023. En diálogo con la Nueva Nueve, el abogado laboralista Juan Manuel Pusineri advirtió que la reforma impulsada por el Gobierno -contrariamente a lo que asegura el oficialismo- no generará empleo e implica un retroceso en derechos laborales.

El empleo registrado muestra una leve recuperación en los últimos meses, aunque los datos oficiales confirman que el nivel actual está muy lejos de compensar la fuerte caída registrada desde diciembre de 2023. El escenario general es de estancamiento, con subas y bajas mensuales que no logran consolidar una tendencia de crecimiento.

Así lo señaló por la Nueva Nueve, Juan Manuel Pusineri, abogado laboralista y ex ministro de Trabajo de la provincia, quien explicó que tras la pérdida de puestos formales muchos trabajadores terminan volcándose a la informalidad o al monotributo. En ese marco, indicó que la tasa de empleo informal en la Argentina ronda actualmente el 40%.

Recesión, informalidad y falta de políticas de empleo

Pusineri remarcó que la evolución del empleo está directamente ligada al desempeño de la economía. En contextos de recesión, caída del poder adquisitivo y baja actividad, advirtió, la pérdida de puestos de trabajo resulta inevitable.

En este sentido, cuestionó el enfoque del Gobierno nacional sobre la reforma laboral y aseguró que los cambios normativos, por sí solos, no generan empleo.

“Las normas no crean trabajo, lo que genera empleo es la economía”, sostuvo, y señaló -como principal causante del estancamiento- la ausencia de políticas orientadas a la creación de nuevos puestos laborales.

Reforma laboral y posibles conflictos judiciales

El ex ministro explicó que el proyecto oficial refuerza el poder de dirección de las empresas y reduce derechos de los trabajadores, una lógica que -recordó- ya fue aplicada en otros momentos de la historia argentina sin resultados positivos en términos de empleo.

Además, anticipó que la iniciativa podría derivar en conflictos judiciales si se avanza sobre derechos ya reconocidos.

En este punto, mencionó el principio de progresividad, incorporado en la Constitución Nacional, que impide retrocesos en las condiciones laborales actualmente vigentes.

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