El Ejecutivo estableció por resolución un nuevo esquema de aumentos para el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), luego de que empresarios y sindicatos no alcanzaran un acuerdo en el Consejo del Salario.
A partir de septiembre, el salario mínimo será de $383.800 mensuales para los trabajadores con jornada legal completa y tendrá incrementos mensuales hasta alcanzar los $437.000 en abril de 2027.
La medida fue oficializada este miércoles mediante la Resolución 4/2026, que fijó una actualización escalonada durante los próximos ocho meses.
Los aumentos mes a mes
El cronograma establecido por el Gobierno será el siguiente:
- Septiembre de 2026: $383.800.
- Octubre de 2026: $391.200.
- Noviembre de 2026: $398.800.
- Diciembre de 2026: $406.400.
- Enero de 2027: $414.200.
- Febrero de 2027: $422.000.
- Marzo de 2027: $429.600.
- Abril de 2027: $437.000.
El nuevo esquema fue definido por el Poder Ejecutivo ante la falta de consenso entre los representantes de los trabajadores y los empresarios durante la reunión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil.
La resolución alcanza a los trabajadores comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo, el Régimen de Trabajo Agrario, la Administración Pública Nacional y los organismos y entidades del Estado nacional que actúan como empleadores.
También cambia la prestación por desempleo
La normativa también estableció los criterios vinculados a la prestación por desempleo. El beneficio será equivalente al 75% del importe neto de la mejor remuneración mensual, normal y habitual percibida por el trabajador durante los seis meses previos al cese laboral.
Además, la prestación no podrá ser inferior al 50% del Salario Mínimo, Vital y Móvil ni superar el 100% de ese mismo valor.
El SMVM funciona como el ingreso mínimo de referencia para los trabajadores con jornada completa y también impacta en distintos programas, prestaciones y beneficios vinculados al sistema laboral y de seguridad social.
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