El conflicto en el Correo Argentino escaló de manera drástica en las últimas horas. Tras el anuncio de asambleas informativas por reclamos salariales, la empresa notificó el despido de 56 trabajadores, una decisión que el gremio FOECYT calificó como compulsiva y carente de sustento legal.
En diálogo con LT9, Néstor Belotti, secretario general de FOECYT Santa Fe, explicó que los despidos se produjeron de forma “intempestiva” mientras los empleados cumplían con sus tareas habituales. “Nos encontramos con 56 compañeros despedidos de forma arbitraria. Dicen que hubo retención de tareas, pero eso es totalmente falaz y malicioso; el personal siguió trabajando normal en todos los sectores”, afirmó el dirigente.
El detonante: sueldos de 700 mil pesos
Según Belotti, las asambleas que originaron la reacción de la empresa tenían como único objetivo informar sobre la pelea por una recomposición salarial urgente. “Es una barbaridad lo que está cometiendo el directorio. No es digno que un cartero con cinco años de servicio esté ganando 700 mil pesos. Estamos frente a un gobierno nacional neoliberal y arbitrario que no ha tomado una sola medida a favor de los trabajadores”, sentenció.
Para el referente gremial, las cesantías no responden a una cuestión operativa, sino a una estrategia disciplinadora: “La empresa quiere imponer un temor hacia los trabajadores”, aseguró, subrayando que la actividad telepostal nunca se interrumpió y que los informes diarios de productividad así lo demuestran.
Medidas de fuerza
Ante la falta de diálogo y la gravedad de los despidos, la Federación nacional, conducida por Alberto Cejas, determinó profundizar el plan de lucha. Tras un período de trabajo a reglamento, se decretó un paro total de actividades para los días 4 y 5 de mayo en todo el país.
“La documentación diaria confirma que jamás se hizo paro antes de esto. Ahora la medida es una respuesta necesaria ante el atropello al salario y la estabilidad laboral de nuestros compañeros”, concluyó Belotti.
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