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Crisis en Granja Tres Arroyos: “Estamos viviendo momentos de mucha desesperación”

Así lo advirtió Sergio Vereda, secretario general del Sindicato del Personal de la Industria Cárnica de Concepción del Uruguay, al describir la situación de los trabajadores de la planta La China, que permanece cerrada desde hace tres meses y medio y atraviesa una creciente incertidumbre laboral tras el despido de 255 empleados.

Granja Tres Arroyo

La crisis de Granja Tres Arroyos mantiene en vilo a los trabajadores de la planta La China, ubicada en Concepción del Uruguay, Entre Ríos.

El establecimiento permanece cerrado desde hace tres meses y medio y los empleados llevan el mismo tiempo sin cobrar sus salarios. Esta semana, además, se comunicaron 255 despidos, principalmente entre trabajadores del sindicato de la alimentación.

En diálogo con Qué temprano que arrancaste, Sergio Vereda, secretario general del Sindicato del Personal de la Industria Cárnica de Concepción del Uruguay, describió el complejo escenario que atraviesan los trabajadores. Según explicó, en la planta conviven tres sindicatos: alimentación, molineros y carne.

“Hace tres meses y medio que estamos sin cobrar y sin trabajar, con la planta cerrada”, señaló Vereda. El dirigente indicó que, por el momento, los despidos no alcanzaron a los trabajadores representados por el sindicato de la carne, aunque existe preocupación por la posibilidad de que la situación se extienda.

Tres meses sin cobrar y una creciente desesperación

La falta de ingresos generó un fuerte impacto en las familias de los trabajadores. Vereda explicó que recibieron alguna asistencia de la Municipalidad y que el Gobierno de Entre Ríos anunció un subsidio de 200 mil pesos, aunque cuestionó la demora en el pago.

“Hay una promesa del Gobierno de Entre Ríos de 200 mil pesos de un subsidio y viene a cuentagotas. Van cobrando solamente 130 personas”, afirmó.

El dirigente también hizo hincapié en las consecuencias psicológicas de la crisis. La incertidumbre sobre el futuro laboral y la falta de ingresos afectan a trabajadores que, en muchos casos, son el principal sostén de sus hogares.

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“Estamos viviendo momentos de mucha desesperación, de gente muy complicada psicológicamente, con su familia”, sostuvo Vereda.

La situación también repercute en la economía de Concepción del Uruguay. El dirigente remarcó que la planta era una de las principales fuentes de empleo de la ciudad y que su paralización impacta sobre comercios y otras actividades vinculadas a la producción.

“Una empresa que era la número uno acá, la que más trabajo daba a la ciudad. La ciudad está sintiendo el golpe”, afirmó.

Buscan una salida para reactivar la planta

La planta La China permanece cerrada desde hace aproximadamente tres meses y medio. Según relató Vereda, cuando los trabajadores se presentaron a trabajar encontraron un cartel en el ingreso que indicaba que el establecimiento estaba “cerrado por tiempo indeterminado”.

Desde entonces, el contacto con la empresa se mantiene principalmente a través de abogados y comunicaciones telefónicas. Además, el dirigente recordó que hace aproximadamente un mes y medio se realizó una audiencia en Paraná, donde los representantes de la compañía aseguraron que buscaban alternativas para reactivar la actividad.

“Nos decían que estaban buscando la solución, activos, préstamos para reactivar la empresa y que había que esperar. Y acá estamos, a la espera, tratando de contener a la gente”, explicó.

Vereda sostuvo que la empresa atravesaba problemas financieros desde hacía tiempo y mencionó entre los factores de la crisis la caída de las exportaciones, los problemas con China y el impacto de la gripe aviar.

La situación, según el dirigente, no se limita a la planta de Concepción del Uruguay. Granja Tres Arroyos cuenta con distintos establecimientos y miles de trabajadores en el país, mientras que también existen dificultades laborales en otras plantas de la compañía.

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Ante la falta de respuestas, aumentó la tensión entre los trabajadores. Vereda señaló que hubo autoconvocatorias y cortes de ruta y reconoció que algunos empleados plantean incluso la posibilidad de tomar los frigoríficos.

“La gente perdió la paciencia. Hoy uno contiene, pero hay intenciones de tomar los frigoríficos porque no se puede más así”, advirtió.

El conflicto, sostuvo el dirigente, dejó de ser solamente laboral. La falta de ingresos y la incertidumbre sobre el futuro de la empresa tienen un fuerte impacto en las familias de los trabajadores.

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