Este miércoles se concretó la reunión de la Paritaria Municipal entre representantes de Intendentes y Presidentes Comunales con los paritarios de FESTRAM, en el marco de la Ley 9.996
En este marco, las autoridades de Municipios y Comunas presentaron la propuesta de aumento salarial para el segundo semestre similar a la que se planteó en las negociaciones de estatales, docentes y profesionales médicos.
Se trata de un 7%, distribuido en 1,5 % en julio, 1,5% en agosto, 1% en septiembre, 1% en octubre, 1% en noviembre y 1% en diciembre.
Andrea Paz, representante de Festram, consideró “lamentable” e “insuficiente” la oferta que hicieron los intendentes. Agregó que la propuesta no incluyó los mínimos garantizados como se hizo con los otros gremios de $40.000 desde julio y $70.000 a partir de octubre
“Entendemos que si ellos no se mueven de esta oferta, para los trabajadores es muy difícil aceptarla porque va en contra de lo que nosotros necesitamos hoy como trabajadores” añadió.
El Plenario de Secretarios Generales de Festram se reunirá el próximo lunes y definirá los pasos a seguir, no descartándose un plan de lucha para exigir una mejor oferta salarial.
