La discusión salarial en las universidades nacionales sumó un nuevo capítulo esta semana luego de que el Gobierno nacional formalizara una propuesta de recomposición del 24% para salarios docentes y no docentes, en tramos: 21,3% en junio y 3% en septiembre.
Mientras algunas federaciones aceptaron la oferta, otras decidieron rechazarla por considerarla insuficiente frente a la pérdida acumulada del poder adquisitivo y el deterioro presupuestario que atraviesa el sistema universitario.
En ese contexto, el secretario general de ADUL y paritario nacional, Oscar Vallejos, dialogó con Amanecer no es poco y explicó los motivos que llevaron a su organización a rechazar el acuerdo y ratificar las medidas de fuerza.
“La evaluación no fue solamente salarial. También estuvo atravesada por el proceso de lucha que venimos llevando adelante y por la defensa de la Ley de Financiamiento Universitario”, sostuvo.
La ley, el debate de fondo y el rechazo a la oferta
Vallejos recordó que la comunidad universitaria logró el año pasado la aprobación de la Ley de Financiamiento Universitario en el Congreso de la Nación, una iniciativa impulsada para recomponer salarios, actualizar becas estudiantiles y garantizar recursos para el funcionamiento de las universidades nacionales.
Sin embargo, remarcó que la norma fue vetada por el presidente Javier Milei y que desde entonces el sector reclama una solución estructural para el financiamiento del sistema.
“Muchos compañeros entendieron que aceptar esta propuesta implicaba debilitar una pelea mucho más grande, que es la de la ley. Hubo quienes dijeron: ‘No quiero perder mi dignidad por el 21,33%; prefiero seguir luchando y tener la ley completa'”, relató.
El dirigente gremial también cuestionó la actitud del Gobierno nacional durante el conflicto. Según explicó, durante gran parte de 2024 y 2025 la administración nacional evitó convocar a las paritarias y buscó que las negociaciones quedaran exclusivamente en manos de los rectores y los gremios.
“Cuando nos reunimos por primera vez con este gobierno nos dijeron que no querían participar más de las paritarias. Querían que la discusión la resolvieran los rectores con los sindicatos. Desde entonces venimos reclamando una negociación formal”, afirmó.
Salarios deteriorados y paro confirmado
Durante la entrevista, Vallejos describió un escenario de creciente malestar dentro de las universidades nacionales y aseguró que la precarización laboral se profundizó en los últimos años.
“El nivel de precarización es tan importante que el malestar es enorme”, afirmó.
Según explicó, una parte importante de la docencia universitaria trabaja bajo dedicaciones simples de diez horas semanales, cargos que históricamente quedaron rezagados frente a la inflación y que hoy representan ingresos muy bajos.
“Hay docentes que trabajan mucho más de las horas que les pagan y que, después de cubrir gastos básicos como la obra social, terminan cobrando 50 mil u 80 mil pesos. Esa realidad genera mucha angustia”, sostuvo.
Aunque reconoció que la propuesta oficial representa una mejora respecto de los incrementos otorgados en los últimos meses y que también contempla un aumento para gastos de funcionamiento de las universidades, insistió en que el reclamo de fondo sigue sin resolverse.
Por ese motivo, confirmó que el paro docente continúa vigente. “Si el Congreso de la federación resolvió que la propuesta es insuficiente, la medida de fuerza debe sostenerse. Ahora habrá que evaluar cómo sigue el conflicto en este nuevo escenario, pero la necesidad de una recomposición salarial real y de una solución estructural para las universidades sigue intacta”, concluyó.
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