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Sindicatos analizan la oferta salarial del Gobierno

La reunión con ATE y UPCN terminó cerca de las 11. Luego a las 15.30 horas será el turno en el ministerio de Trabajo con los sindicatos docentes. Los detalles de la propuesta salarial.

El Gobierno de Santa Fe y los representantes gremiales retomaron este martes las negociaciones paritarias, luego de las primeras reuniones realizadas la semana pasada.

Minutos después de las 8 de la mañana comenzó la reunión en Casa de Gobierno con los dirigentes de ATE y UPCN, que finalizó pasada las 10.30 horas.

El encuentro fue encabezado por el ministro de Gobierno de Santa Fe, Fabián Bastia, acompañado por el ministro de Economía, Pablo Olivares y su par de Trabajo, Roald Bascolo.

Tras la reunión, tanto el secretario general de UPCN, Jorge Molina, como el secretario administrativo de ATE, Marcelo Delfor, dieron detalles de la oferta salarial, que será hasta fin de año, con porcentajes y sumas fijas garantizadas, aunque sin cláusula gatillo.

En cuanto a los mínimos garantizados, a los 170 mil que se cobró durante el primer semestre, se les sumará las siguientes sumas:

Julio: $80.000

Agosto y Septiembre: $100.000

Octubre y Noviembre: $130.000

Diciembre: $180.000

Además habrá un aumento en porcentaje del 10,1% a pagarse de la siguiente manera: 2% en julio; 1,8% en agosto; 1,7% en septiembre; 1,6% en octubre; noviembre y diciembre 1,5%.

Delfor sostuvo que el aumento salarial en el bolsillo será de entre 15 y 16% para las categorías más bajas, mientras que Molina consideró que es una propuesta para ser analizada y que será respondida en los próximos días.


Cómo sigue la paritaria


Tras este encuentro en Casa de Gobierno, las negociaciones paritarias continuarán esta tarde y mañana miércoles con otros sectores de la administración pública.

Este martes a las 15.30 horas en el ministerio de Trabajo será el turno con los sindicatos docentes de Amsafe, Sadop, UDA y Amet. En tanto, mañana miércoles será el turno de los profesionales de la salud a las 9 también en la cartera laboral.

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Estas reuniones ya tendrán un panorama de la oferta salarial, ya que en las negociaciones anteriores las ofertas salariales se repiten.

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