El Gobierno de Santa Fe reabrirá esta semana la discusión paritaria con los gremios de la administración pública y del sector docente. La convocatoria oficial establece que las reuniones se realizarán el jueves 16 de julio: a las 8 será el turno de los trabajadores de la administración central y, desde las 13.30, se desarrollará el encuentro con los representantes de la educación pública y privada.
Mientras que el viernes que viene a las 9.30 fueron citados los sindicatos de Amra y Siprus.
La decisión se produce después de que el gobernador Maximiliano Pullaro anticipara, a fines de junio, que la Provincia retomaría las negociaciones para definir una nueva política salarial para la segunda mitad del año. En ese momento, el mandatario sostuvo que la intención es mantener una pauta que acompañe la evolución de la inflación y, al mismo tiempo, preserve el equilibrio de las cuentas públicas.
De cara a la reunión, Amsafe ya confirmó que presentará un pliego con una serie de demandas que considera prioritarias para el sector. Entre los principales puntos figura la incorporación de una cláusula de actualización automática que evite que los haberes pierdan frente al avance de los precios.
El sindicato también insistirá con la recuperación del poder adquisitivo que, según su evaluación, se deterioró durante la actual gestión provincial. A ese planteo sumará el pedido para eliminar el presentismo, garantizar que los incrementos lleguen al mismo tiempo a trabajadores activos y jubilados, dejar sin efecto el aporte solidario y avanzar con concursos de titularización y traslados en todos los niveles y modalidades.
Desde la organización gremial remarcaron que la defensa de los ingresos, las condiciones laborales y la escuela pública serán los ejes de su participación en la mesa de negociación.
En la administración provincial, en tanto, la expectativa también está puesta en conocer la propuesta oficial para el segundo semestre, luego del acuerdo alcanzado meses atrás.
Durante la primera parte de 2026, la Provincia otorgó una recomposición acumulada del 12,5%, distribuida en seis tramos mensuales entre enero y junio. En el caso de los docentes, además, el último acuerdo incorporó el Fondo Provincial de Capacitación (Fopcid), un suplemento de carácter mensual destinado a incentivar la formación profesional.
Con la nueva convocatoria, el Gobierno busca abrir una nueva instancia de diálogo con los sindicatos en un escenario donde la evolución de los salarios frente a la inflación volverá a ocupar un lugar central en la negociación.
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