Este miércoles se retomaron las negociaciones salariales en el ámbito de la administración pública, luego del primer encuentro que se concretó la semana pasada y sirvió para que cada sector plantee sus requerimientos de mejoras laborales.
Tras más de dos horas de reunión, Jorge Molina -de UPCN- y Marcelo Delfor -de ATE- dieron detalles la propuesta del salarial del Gobierno. El mismo incluye un 3% por el desfasaje del último bimestre del año pasado, con base a diciembre, y que tendrá su correlación en el aguinaldo. También un aumento del 2,6% por la inflación de enero y aumento por cada mes, según la inflación que anticipa el Relevamiento de Expectativa de Mercado (REM): 2,2% en febrero, 2,1% en marzo, 2% en abril y mayo, y 1,6% en junio, con revisiones si la inflación real superan estos porcentajes.
Molina agregó que en enero el mínimo garantizado será de 75 mil pesos y desde febrero -y hasta junio- 170 mil pesos. Además, se aumentará un 50% el suplemento a la asistencia hospitalaria (que cobra personal de salud y de Desarrollo Social) y el 100 para los asistentes escolares.
“La mayoría de los empleados recibirán más de 200 mil pesos de aumento desde febrero” señalaron los dirigentes gremiales.
En tanto, la paritaria docente se reunirá a las 14 horas en el Centro Cívico, en la sede del ministrerio de Educación. En esta negociación, además del aumento salarial, los docentes insisten con la eliminación del presentismo y el pago en forma automática del aumento a los jubilados.
Finalmente la paritaria de los profesionales de la salud se retomará el jueves, a las 8.30 horas, en el ministerio de Trabajo.
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