La Unión Docentes Argentinos (UDA) Seccional Santa Fe resolvió rechazar la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial para el segundo semestre de 2026 y solicitó una nueva convocatoria a la mesa paritaria.
La decisión fue adoptada durante una reunión del cuerpo de delegados, que además respaldó la impugnación presentada por el gremio contra el procedimiento utilizado para comunicar la oferta oficial.
Los motivos del rechazo
Desde UDA señalaron que existen diferencias entre los porcentajes de aumento difundidos por el Ejecutivo y los que, según afirman, figuran en el acta paritaria.
De acuerdo con el sindicato, mientras el Gobierno informó un incremento cercano al 15% para el segundo semestre y una suba acumulada del 49% anual, el acta establece un aumento del 10,1%. El gremio sostiene que esa diferencia responde a la inclusión de conceptos como el Fondo Provincial de Incentivo a la Calidad Docente (FOPCID) y los mínimos garantizados, que consideran sumas no remunerativas y que no impactan en el salario de bolsillo ni en conceptos como el aguinaldo, la antigüedad o los aportes jubilatorios.
Además, los delegados indicaron que durante el primer semestre los docentes recibieron un incremento del 12,5%, mientras que la inflación acumulada, según datos del Instituto Provincial de Estadística y Censos (IPEC), alcanzó el 17,1%, lo que —afirman— provocó una pérdida del poder adquisitivo que la nueva propuesta no logra compensar.
El sindicato también cuestionó que los docentes jubilados y pensionados perciben esos incrementos de manera diferida y quedan excluidos de algunos de los componentes incluidos en la oferta.
Impugnación y reclamo de una nueva negociación
En la presentación realizada ante las autoridades, UDA argumentó que la propuesta salarial fue difundida públicamente antes de ser presentada de manera formal en la mesa paritaria y sostuvo que el Ejecutivo no acompañó la documentación técnica necesaria para respaldar los porcentajes anunciados.
Según el gremio, esa situación vulnera el deber de negociar de buena fe establecido en la Ley Provincial Nº 12.958.
Finalmente, la conducción de UDA Santa Fe reclamó una nueva convocatoria urgente a la negociación salarial y advirtió que, si no hay una nueva propuesta por parte del Gobierno provincial, se fortalecerán las medidas de fuerza previstas a nivel nacional durante el mes de agosto.
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